宏利 亞洲區多元與包容主管
Sudesh Thevasenabathy 擁有超過 25 年的豐富經驗，專長於客戶體驗、流程效率及變革管理，曾服務於多個行業，包括電訊、消費品、製造業、銀行、醫療科技及保險業。
Sudesh 現任宏利（Manulife）亞洲區多元與包容主管，負責推動整個地區的包容性議程。在宏利，Sudesh 致力於員工隊伍、工作場所、社區及業務方面的發展，以確保包容性理念深植於整個組織及更廣泛的領域。他亦領導全球包容性業務及殘疾共融的工作。
他是少數群體的積極倡導者，這為他贏得了眾多榮譽，例如 2019 年由社商賢匯 (Community Business) 頒發的「香港盟友獎 (Hong Kong Ally Award)」，並憑藉其在包容性方面的工作，入選 2019 年「全球 50 大傑出榜樣 (Global Top 50 OUTstanding Role Models)」(Involve.org)。Sudesh 最近亦透過小彬紀念基金會 (Zubin Foundation) 的 2024 年「多元名單 (Diversity List)」被評為香港首 20 位傑出少數族裔人士之一。
《餘波》(The Aftermath)
南島中學的教職員和學生創作了一部 11 分鐘的短片《餘波》(The Aftermath)，重點講述深偽技術 (Deepfakes) 和網絡欺凌對學校社群的影響。這是一部採用與影集《Adolescence》相同的長鏡頭技術拍攝的社會現實主義作品。電影播放後，將舉行圓桌小組討論，探討作品中的各個主題。
小組成員包括電影導演兼南島中學學習科技負責人 Iain Williamson、副校長兼首席兒童保護主任 Lucie Purves、參演該片且曾是欺凌受害者的十年級學生 Carissa，以及 Carissa 的父親 Sudesh（宏利多元、平等與包容負責人）。
團隊近期在南島中學的數位安全週期間展示了這部電影和小組討論，作為 30 分鐘集會的一部分，獲得了教職員和學生的極大迴響。深偽影片作為網絡欺凌的新形式，其威脅非常真實，且因「脫衣」應用程式 (nudifier apps) 的出現而變得更加容易。作為一個團隊，他們希望這部電影能為討論作出貢獻，並勸阻兒童不要發布可能產生重大影響的內容。該電影亦於 1 月 2 日在香港舉行的《南華早報》包容峰會 (SCMP Inclusion Summit) 上展示。
(備註：Iain Williamson 及 Lucie Purves 將共同主持本環節)。